Les données de l’indice sont tirées des administrations publiques, des écoles de formation dans les métiers des mines, des entreprises minières, des entrepreneurs locaux et des communautés impactées.
Collecte de données sur le terrain
Les données de l’indice ont été principalement collectées à travers une mission d’enquêtes quantitatives et deux missions d’études qualitatives dans les cinq (5) communes impactées de la région de Kédougou. Elles ont été complétées par une enquête auprès des écoles de formation aux métiers des mines et des données de l’ITIE pour l’année 2021.
Sélection de la Région de Kédougou
La région de Kédougou a été choisie comme site pilote en raison de sa centralité dans l’exploitation minière, en particulier aurifère, au Sénégal. Les grandes entreprises minières opèrent dans cette région, offrant une perspective précieuse sur la situation des femmes dans le secteur. La vision est d’avoir un indice national dans le secteur minier après cette phase pilote de Kédougou. Ainsi, une étape intermédiaire sera effectuée dans la région de Thiès pour adapter et confirmer la méthodologie aux différentes spécificités de l’exploitation minière avant la mise à l’échelle nationale. En effet, dans les régions de Kédougou et de Thiès, les enjeux de la bonne gouvernance sont multipliés vu leurs particularités selon lesquelles, elles sont les seules deux régions qui partagent l’ensemble des dimensions de l’indice avec des spécificités en termes de problématiques. Il s’agit notamment de (i) la gouvernance et l’implication des femmes dans la prise de décisions ; (ii) les conditions de travail dans les entreprises ; (iii) les femmes du secteur de la mine artisanale (orpaillage et carrières) ; (iv) la situation des femmes des communautés impactées ; et (v) les femmes entrepreneures et le contenu local.
Kédougou est une zone marquée par la pollution liée au mercure, au déboisement, à l’accès difficile à la terre, le travail des enfants, la déperdition scolaire, le banditisme, mais aussi les discriminations croisées et toutes les formes de violences faites aux femmes et aux filles dans les sites d’orpaillage.
Pour la région de Thiès qui est par ailleurs la première région minière du Sénégal, les problématiques sont liées entre autres aux pollutions, aux impacts environnementaux, aux conflits fonciers au détriment des femmes, à la situation des femmes dans les entreprises et le contenu local, la menace sur la survie des activités génératrices de revenus, la situation sanitaire des femmes et des enfants et l’exploitation domestique des carrières avec leurs lots d’impacts sur la santé et l’environnement.
Sources des données
- Sources des données administratives : les données sur la gouvernance du secteur minier ont été collectées auprès d’administrations publiques telles que l’Assemblée Nationale, le Ministère des Mines et de la Géologie, le Ministère du Pétrole et des Énergies, le CN-ITIE Sénégal, le COS-Petrogaz, le Comité National du Suivi du Contenu Local, le Comité de Règlement des Griefs, et le Comité de Suivi.
- Écoles de formation : les données sur la formation sont issues de neuf (9) écoles qui forment des ingénieurs et techniciens du secteur minier
- Entreprises minières : les données sur les entreprises minières proviennent de l’enquête et des entretiens avec les trois (3) principales entreprises minières en phase d’exploitation à Kédougou, notamment ENDEAVOUR MINING SABODALA GOLD OPERATIONS SA (SGO), PETOWAL MINING COMPANY (PMC)et IAMGOLD et celles sur les salaires et le personnel du rapport 2021 de l’ITIE.
- Entrepreneurs locaux : en plus de la liste des membres de la « Plafomine », une méthode de boule de neige a été utilisée pour identifier 25 entrepreneurs locaux impliqués dans les achats locaux, dont 11 hommes et 14 femmes.
- Communautés locales : des enquêtes ont été menées auprès de personnes ressources dans six collectivités locales de la région de Kédougou, notamment Tomboronkoto, Bembou, Khossanto, Sabodola, Missirah Sirimana et Médina Baffé.
- Ménages : l’échantillonnage a été basé sur le répertoire des localités publié par l’ANSD après le recensement de 2013. Au total, 262 ménages répartis dans six communes ont été tirés, dont 254 enquêtés. Une femme a participé à l’enquête dans chaque ménage tiré.
- Sites d’orpaillage : Pour ce volet orpaillage, on ne disposera pas d’une liste de toutes les unités de production du secteur minier. Par contre, le nombre d’unités de production par type d’activité d’orpaillage par commune est disponible (Enquête EMOR, 2018) et sera notre base de sondage. Pour mesurer les conditions de travail des hommes et des femmes dans le secteur de l’orpaillage, 265 unités de production ont été tirées, dont 244 enquêtées. Le nombre d’orpailleurs enquêtés par site varie en fonction du type de site. Pour l’extraction, deux hommes (le plus âgé et le moins âgé) et une femme tandis que pour l’alluvionnaire, deux femmes (la plus âgée et la moins âgée) et pour le broyage et le concassage, un individu a été enquêté.
La méthode d’échantillonnage de l’étude a consisté à sélectionner un sous-ensemble représentatif de la population totale à des fins d’analyse et à utiliser la méthode la plus appropriée. Plusieurs méthodes d’échantillonnage pour différentes catégories de données ont permis de collecter des données représentatives de chaque population cible, ce qui renforce la qualité et la validité des résultats de l’étude.
Sources des données
La méthode d’échantillonnage de l’étude a consisté à sélectionner un sous-ensemble représentatif de la population totale à des fins d’analyse et à utiliser la méthode la plus appropriée. Plusieurs méthodes d’échantillonnage pour différentes catégories de données ont permis de collecter des données représentatives de chaque population cible, ce qui renforce la qualité et la validité des résultats de l’étude.
Méthodologie de documentation des phénomènes d’exclusion des femmes
Cette étude s’est focalisée sur l’explication, la compréhension et la signification des phénomènes d’exclusion observables dans le secteur minier. Pour ce faire, elle a mis l’accent sur des démarches de recueil de données porteuses de sens, qui s’attachent à expliquer un phénomène, des comportements de groupe, des logiques d’acteurs, dans un contexte socioculturel particulier en utilisant les entretiens ouverts, les groupes de discussion et l’observation directe.
Guide d’entretien
Un guide d’entretien a été élaboré et utilisé pour structurer les entretiens avec les personnes-ressources et les discussions de focus group. Ce guide visait à explorer en profondeur la situation des femmes dans le secteur minier, leurs rôles, leurs responsabilités, et les obstacles qui les empêchent de participer pleinement.
Analyse des données
Analyse des données : Les données collectées ont été analysées pour identifier les facteurs explicatifs de l’exclusion des femmes dans le secteur minier de Kédougou en utilisant le cadre d’analyse de Harvard.