Un score faible qui reflète de fortes inégalités et disparités au détriment des femmes. Les hommes dominent le secteur des mines et captent la valeur, les femmes, elles, se contentent des résidus.
Le score de l’indice est réparti en cinq (5) catégories de classement
- Défaillant (0-19)
- Médiocre (20-39)
- Faible (40-59)
- Insuffisant (60-79)
- Satisfaisant (80-100)
- Écart
| DIMENSIONS ET COMPOSANTES DE L’INDICE | SCORE WIM INDEX 2021 |
| INDICE GLOBAL | 44 |
| GOUVERNANCE | 34 |
| Représentativité dans les instances de gouvernance | 47 |
| Implication dans la conception des politiques | 38 |
| Cadre politique et juridique | 17 |
| EMPLOI FORMEL | 45 |
| Revenu | 95 |
| Engagement en faveur du genre (politique genre) | 38 |
| Formation | 28 |
| Représentativité dans le personnel | 18 |
| ENTREPRENARIAT | 44 |
| Part dans les marchés des entreprises minières | 100 |
| Capital des entreprises | 32 |
| Passation des marchés publics locaux | 0 |
| COMMUNAUTÉS HÔTES | 38 |
| Emploi local | 53 |
| Impacts des actions RSE des entreprises minières | 44 |
| Services sociaux de base | 42 |
| Fonds dédiés | 12 |
| MINE ARTISANALE | 59 |
| Travail des enfants | 75 |
| Revenu de l'orpaillage | 66 |
| Conditions de travail | 37 |